Từ khóa: "đoàn viên công đoàn"

Với sự hỗ trợ kinh phí từ Quỹ Xã hội công đoàn tỉnh Hà Tĩnh, đoàn viên, người lao động khó khăn có thêm nguồn lực để an cư, ổn định cuộc sống.

Công đoàn Hà Tĩnh đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm 2024, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức trong hệ thống chính trị.

Các địa phương ở Hà Tĩnh tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, vận động người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong Tháng Công nhân năm 2024.

Huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) có gần 3.000 đoàn viên công đoàn với nhiều đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 do LĐLĐ huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) tổ chức đã mang đến không khí ấm áp cùng nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) đặt ra mục tiêu tổng quát là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên...

Chủ tịch Công đoàn xã Tân Lâm Hương (Thạch Hà, Hà Tĩnh) Nguyễn Hồng Phong đã cùng tập thể tạo ra sự gắn kết giữa các đoàn viên, giúp cho hoạt động công đoàn ngày càng thiết thực.

Cùng với đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội Công đoàn huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) lần thứ IV cũng đã bầu ông Lê Đình Sương làm chủ tịch.

Tháng Công nhân là hoạt động thường niên của các cấp công đoàn, là ngày hội của đoàn viên, người lao động. Đây là dịp để tổ chức công đoàn, lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp ở Hà Tĩnh triển khai nhiều hoạt động tri ân, vinh danh những nỗ lực, cống hiến của người lao động.

355 cán bộ, hội viên, đoàn viên thanh niên và người lao động ở huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) đã cùng tham gia ngày hội hiến máu tình nguyện đợt 1 năm 2023.

Các phong trào thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn 2017 - 2022 đã góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo trong quá trình công tác, học tập của cán bộ, đoàn viên.

Sau gần 5 năm triển khai, phong trào “Nhà sạch, vườn đẹp, có hiệu quả kinh tế cao” do Liên đoàn Lao động huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) phát động đã lan tỏa sâu rộng. Qua đó, giúp nâng cao đời sống cho cán bộ, đoàn viên, góp phần đồng hành cùng các địa phương xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng đánh giá cao hiệu quả các mặt công tác của tổ chức công đoàn, đề nghị tiếp tục đổi mới hoạt động, có cách làm hay, sáng tạo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Bằng sự linh hoạt, đổi mới, sáng tạo, tập trung hướng về cơ sở, người lao động, Công đoàn Hà Tĩnh đã nỗ lực, vượt khó, tổ chức sôi nổi các hoạt động, các phong trào thi đua, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu 6 tháng đầu năm 2022.

Gần 300 đoàn viên thanh niên và đoàn viên công đoàn ở Lộc Hà (Hà Tĩnh) đã tham gia ngày hội hiến máu tình nguyện đợt 1 năm 2022 trong sáng 2/6.

Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về lao động và BHXH” đã thu hút 8.602 lượt đoàn viên công đoàn công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) tham gia.

16 công nhân lao động tiêu biểu trên địa bàn đã được Liên đoàn lao động huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) tôn vinh tại Lễ phát động “Tháng Công nhân năm 2022”.

Bên cạnh đẩy mạnh phong trào thi đua lao động, trong “Tháng công nhân 2022”, công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh tập trung hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động.

Thực hiện chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đã khởi động Tháng Công nhân năm 2022 với nhiều hoạt động ý nghĩa.

Phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe để chống lại dịch bệnh, nâng cao hiệu suất công việc đang được người lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp ở Hà Tĩnh tích cực tham gia.

Số lượng đoàn viên, người lao động và con em tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh bị nhiễm COVID-19 tăng cao trong thời gian qua. Để động viên tinh thần, chia sẻ khó khăn, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực.

Chiều 26/1, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dẫn đầu đã đến trao 200 suất quà tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Tĩnh, mỗi suất 1 triệu đồng.

Trong thời điểm khó khăn, Công đoàn Hà Tĩnh càng xác định rõ vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Những phần quà giúp các đoàn viên công đoàn và người lao động nghèo Hà Tĩnh bớt khó khăn khi Tết Nguyên đán Nhâm Dần đang cận kề.

Hơn 100 triệu đồng đã được các cấp công đoàn, đơn vị tài trợ trao cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Tĩnh trong chương trình “Tết sum vầy” năm 2022.

Bằng những cách làm sáng tạo, linh hoạt, năm 2021, Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt những kết quả nổi bật, góp phần xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh.

Hà Tĩnh là một trong 4 tỉnh trong cả nước hoàn thành 100% việc cập nhật thông tin đoàn viên vào phần mền quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Từ đầu năm đến nay, công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đã phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên khắc phục khó khăn với tổng số tiền hơn 31 tỷ đồng.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban MTTQ tỉnh, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã quyên góp ủng hộ phòng, chống dịch bệnh hơn 7,8 tỷ đồng bao gồm tiền mặt và trang thiết bị y tế, nhu yếu phẩm.

Hướng đến Tháng Công nhân 2021, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã ký kết thành công chương trình phúc lợi cho đoàn viên với gần 50 doanh nghiệp, trong đó, có 16 đơn vị ký trực tiếp với LĐLĐ tỉnh.