Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hướng dẫn công đoàn cơ sở đàm phán ký kết thành công 34 thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể trên toàn tỉnh lên 387 đơn vị (chiếm hơn 90% tổng số DN có tổ chức công đoàn).
Trong hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết 7C/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca cho người lao động”, toàn tỉnh Hà Tĩnh không xẩy ra vụ ngộ độc thực phẩm tập thể nào tại bếp ăn của các doanh nghiệp.
Với sự tích cực và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp, người lao động Hà Tĩnh đã được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn so với quy định của pháp luật lao động.
Năm 2020, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hướng dẫn công đoàn cơ sở đàm phán ký kết thành công 49 thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể toàn tỉnh lên 349 đơn vị (chiếm gần 85% tổng số DN có tổ chức công đoàn).
Tính đến nay, Hà Tĩnh có 304 đơn vị ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể, chiếm 76,3% tổng số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, trong số đó, riêng năm 2019 có 67 đơn vị ký mới.
