Linh hoạt điều động biệt phái, bố trí giáo viên, tăng sỹ số học sinh trên lớp… là cách ngành giáo dục Hà Tĩnh đang thực hiện để đảm bảo đội ngũ, đáp ứng nhu cầu giảng dạy trong năm học mới.
Những địa phương thiếu giáo viên có thể được tuyển người tốt nghiệp cao đẳng, thay vì đại học như Luật Giáo dục, theo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Trong thời gian tới, huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) tiếp tục chủ động rà soát cơ cấu, đội ngũ viên chức ngành GD&ĐT được giao theo vị trí việc làm; xây dựng dự báo nhu cầu nhân lực để có kế hoạch tuyển dụng, sử dụng phù hợp.
Trong tổng số 85 chỉ tiêu biệt phái ở Hà Tĩnh lần này có 70 giáo viên được điều động đến các trường THPT, chủ yếu thuộc vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa; 15 giáo viên đến trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên một số huyện.
Từ ngày 23/7 đến 21/8, UBND thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) tổ chức thu nhận hồ sơ xét tuyển 25 chỉ tiêu giáo viên bậc tiểu học. Dự kiến, việc xét tuyển diễn ra vào đầu tháng 9/2020.
Năm học này, tình trạng thiếu giáo viên ở bậc tiểu học và mầm non ở Lộc Hà (Hà Tĩnh) tiếp tục “nóng" lên buộc các nhà trường phải dồn lớp và tăng sĩ số học sinh để sớm ổn định việc dạy học...
Được tăng cường 44 giáo viên bậc THCS từ các địa phương trong tỉnh về công tác, năm học mới này, huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã giải được “cơn khát” giáo viên vốn kéo dài nhiều năm qua.
Nhiều giải pháp đang được chính quyền các cấp và ngành Giáo dục Hà Tĩnh tập trung triển khai nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên bậc tiểu học, tạo điều kiện để học sinh có điều kiện học tập ổn định trong năm học mới.
Trưởng phòng Công chức - Viên chức, Sở Nội vụ Hà Tĩnh Cù Huy Cẩm thông tin: “Tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục duy trì số lượng giáo viên hợp đồng theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND, ngày 9/7/2013 của UBND tỉnh để đảm bảo hoạt động giáo dục”.
Sáng 14/8, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh họp thống nhất các nội dung liên quan đến sắp xếp cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Cùng dự có Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tiến Hưng, các ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Trong tháng 8 này, ngành giáo dục thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) sẽ xét tuyển 11 giáo viên đứng lớp bậc học mầm non. Tuy nhiên, ở bậc học này, thị xã Kỳ Anh vẫn đang thiếu 105 giáo viên để đảm bảo tỷ lệ 2 giáo viên/lớp theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Dự kiến từ ngày 27 - 30/3/2019, Hội đồng thi tuyển giáo viên tiểu học thị xã Kỳ Anh phối hợp với Trường Đại học Hà Tĩnh sẽ tổ chức thi tuyển 43 giáo viên bậc tiểu học.
Năm học 2018 - 2019 đã bước vào thời điểm gần cuối học kỳ I, thế nhưng, hiện nhiều trường học trên địa bàn huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) vẫn đang phải tiến hành nhập lớp để đảm bảo đủ giáo viên giảng dạy.
Năm học 2018-2019, UBND tỉnh Hà Tĩnh chủ trương tuyển dụng 410 giáo viên mầm non, tiểu học. Thế nhưng, gần 4 tháng trôi qua kể từ ngày năm học mới bắt đầu, việc tuyển dụng giáo viên vẫn chỉ dừng lại trên hồ sơ.
Năm học 2018 - 2019, ngành GD&ĐT Hà Tĩnh tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết 96/2018/NQ-HĐND ngày 18/7/2018 của HĐND tỉnh về phát triển giáo dục mầm non và phổ thông tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo; xem đây là cẩm nang trong thực hiện nhiệm vụ.
Số học sinh, số lớp học tiếp tục tăng lên trong khi số lượng giáo viên không được bổ sung tương ứng đã khiến cho thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) thiếu hụt giáo viên (GV) trầm trọng, ảnh hưởng không nhỏ đến việc triển khai các nhiệm vụ dạy và học của các trường trong năm học mới 2017 - 2018.
Đang kỳ nghỉ hè nhưng nỗi lo thiếu giáo viên (GV) đang là áp lực lớn đối với ngành giáo dục huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh). Nhiều trường học đang phải đối mặt với nguy cơ không đủ GV đứng lớp trong năm học tới.
![[Infographics] Năm học 2021-2022 cả nước sẽ thiếu 59.000 giáo viên](https://cdn.baohatinh.vn/images/abb70525daecd96fb723d0ca853bacf0f13841b1fb9497744d4a4c21e596c550751e74f68c58641df2376a6997f38de2/102d3155411t5939l1.jpg)
