Làng nghề LĐVL

Một số công trình xây dựng trên địa bàn TP Hà Tĩnh chưa thực hiện nghiêm các quy định đảm bảo an toàn, vệ sinh môi trường trong thi công, tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động.

Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn với mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn, song, vẫn khó tuyển dụng lao động Hà Tĩnh.

Kỳ nghỉ tết kết thúc khá lâu, cán bộ, công chức, người lao động đã trở lại làm việc, nhưng nhiều gia đình ở Hà Tĩnh vẫn đang hết sức vất vả, khi người giúp việc “lỗi hẹn” với chủ nhà.

Tại phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức, 45 công ty, doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng gần 7.000 lao động.

Các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh và ngoài tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 17.000 vị trí việc làm, trong đó tập trung chủ yếu là nhóm lao động phổ thông.

Sau kỳ nghỉ tết, lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện tốt để doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, tạo đà hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch năm 2024.

Thời điểm này, nhiều nhà vườn trồng hoa cúc ở thôn Long Sơn, xã Tân Dân (Đức Thọ, Hà Tĩnh) đã tràn ngập sắc vàng rực rỡ, chuẩn bị đưa ra phục vụ chợ tết Xuân Giáp Thìn 2024.

Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đã thực hiện có trọng tâm, trọng điểm và lộ trình phù hợp trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đảm bảo tiến độ đề ra đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.

Các doanh nghiệp Hà Tĩnh có mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân 4,25 triệu đồng/người; mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người, mức thấp nhất từ 300 - 500 ngàn đồng/người.

Thời gian qua, nhờ sự hỗ trợ của hội LHPN các cấp, nhiều hội viên phụ nữ Hà Tĩnh đã xây dựng thành công mô hình phát triển kinh tế cho thu nhập khá, qua đó cuộc sống không ngừng được nâng cao.

Thông tin tăng lương tối thiểu vùng là tin vui, động lực để hơn 84.000 lao động trên địa bàn Hà Tĩnh thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh: Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa phát thông báo tuyển chọn 15.374 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Chương trình vay vốn để sản xuất, kinh doanh theo Quyết định 22/2023/QĐ-TTg ngày 17/8/2023 của Thủ tướng Chính phủ là điểm tựa giúp những người chấp hành xong án phạt tù ở Hà Tĩnh có điều kiện làm lại cuộc đời.

Hà Tĩnh phấn đấu, năm 2024 giải quyết việc làm 23.000 người, trong đó, giải quyết việc làm trong nước ước đạt 12.000 lao động, đi xuất khẩu lao động ước đạt 11.000 người và tỷ lệ lao động qua đào tạo 76%.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đề nghị Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh thực hiện ngay các biện pháp cảnh báo, bảo vệ người lao động địa phương trước tình trạng lừa đảo thu tiền trái quy định đối với Chương trình IM Japan.

Nhiều doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh ở Hà Tĩnh tăng cường tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh những ngày áp tết.

Những ngày này, những cơ sở, làng nghề sản xuất hương ở Hà Tĩnh đang hối hả tăng ca sản xuất, kịp giao đơn hàng phục vụ người dân dịp tết.

Dù Hà Tĩnh chưa ký kết văn bản chính thức nhưng thời gian qua trên các trang mạng xã hội và một số cá nhân vẫn thông tin, giới thiệu, quảng cáo về việc tỉnh đang triển khai Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

Sau 2 năm không ngừng nỗ lực vận động cộng đồng chung sức thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu", các cấp hội phụ nữ Hà Tĩnh đã huy động đỡ đầu 731 cháu mồ côi, là điểm tựa cho các cháu vươn lên trong cuộc sống.

Tại hội chợ việc làm, 13 doanh nghiệp tuyển dụng 3.549 vị trí việc làm dành cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản về nước.

Các cấp Hội LHPN Hà Tĩnh đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo để thu hút hội viên vùng khó khăn, đặc thù phát huy vai trò người phụ nữ trong thời đại mới.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Châu vừa ký ban hành Quyết định số 42/QĐ-UBND quy định mức chi phí đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) đang duy trì, phát huy các làng nghề truyền thống nhằm tạo việc làm, gia tăng thu nhập và lưu giữ các giá trị xưa.

Hội thảo “Nhận diện, đánh giá về vai trò giới trong xây dựng gia đình hiện nay” là nội dung nằm trong khuôn khổ nghiên cứu chuyên đề “Giải pháp nâng cao vai trò giới trong xây dựng gia đình thời kỳ hội nhập tại Hà Tĩnh”.

Thay vì vào đại học, nhiều học sinh Hà Tĩnh tham gia học nghề để tiết kiệm thời gian, chi phí và có nhiều cơ hội việc làm sau khi ra trường.

240 học viên là cán bộ hội phụ nữ các xã, phường, thị trấn ở Hà Tĩnh đã được truyền đạt các kiến thức, kỹ năng về công tác giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và hạnh phúc gia đình.

Bên cạnh huy động các nguồn vốn hỗ trợ, thời gian qua, Hội LHPN huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) còn đặc biệt quan tâm hỗ trợ phụ nữ xây dựng các ý tưởng khởi nghiệp. Nhờ đó, các mô hình giúp phụ nữ phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo đã và đang phát huy hiệu quả.

Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh phối hợp một số công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, lao động.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tiếp tục tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chú trọng hướng về cơ sở, hướng về người lao động.

Tổ chức nền tảng tiếp nhận lao động nước ngoài có trách nhiệm (Nhật Bản) và đại diện lãnh đạo các sở, ngành Hà Tĩnh đã tập trung thảo luận các giải pháp triển khai chương trình đưa học sinh, lao động trên địa bàn tỉnh sang làm việc tại Nhật Bản với chi phí thấp.