Từ khóa: "Lao động việc làm"

28 kết quả

Ngành Du lịch Hà Tĩnh thiếu hơn 3.000 vị trí việc làm

Ngành Du lịch Hà Tĩnh thiếu hơn 3.000 vị trí việc làm

Ảnh hưởng từ đại dịch COVID-19 là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến ngành du lịch Hà Tĩnh thiếu hụt nguồn nhân lực. Tính đến tháng 10/2022, toàn tỉnh có 3.500 lao động làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị du lịch, giảm gần 1 nửa so với năm 2020.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 3): Làm gì để giữ chân lao động?

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 3): Làm gì để giữ chân lao động?

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm tỉnh nhà cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 2): Dòng chảy lao động ly hương chưa dễ “đảo chiều”

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 2): Dòng chảy lao động ly hương chưa dễ “đảo chiều”

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm Hà Tĩnh cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 1): Việc chờ người

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 1): Việc chờ người

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm tỉnh nhà cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Những người phụ nữ mưu sinh bằng “việc của đàn ông”

Những người phụ nữ mưu sinh bằng “việc của đàn ông”

Trong xây dựng, phụ hồ là một nghề rất vất vả, cần sức khỏe tốt, phù hợp với nam giới hơn. Tuy nhiên, ở Nghi Xuân (Hà Tĩnh) hiện có 1 tốp phụ nữ vẫn gánh vác “việc của đàn ông” và gắn bó với nghề này nhiều năm nay.
Hơn 75% sinh viên CĐ Công nghệ Hà Tĩnh có việc làm sau tốt nghiệp

Hơn 75% sinh viên CĐ Công nghệ Hà Tĩnh có việc làm sau tốt nghiệp

Hơn 75% học viên sau khi tốt nghiệp ở tất cả ngành nghề có việc làm, riêng sinh viên ngành cơ khí và điện, tỷ lệ này là 100%; số còn lại theo học liên thông, du học, xuất khẩu lao động... Đó là những con số đáng ghi nhận được Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh thống kê.
Ngành nào đang khát nhân lực nhất

Ngành nào đang khát nhân lực nhất

Theo Navigos Search, các ngành như xây dựng công nghiệp, điện tử có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Đặc biệt ngành CNTT đang thiếu lượng lớn nhân lực.